一、创意能创造性地组织及整合各种不同的资料。

   二、容忍能忍受不明朗化的情况，能包容不同的态度及意见。

   三、智慧不仅能吸取事物的精华，而且合乎实际。

   四、判断力知道什么时候该采取行动。

   五、权威以才学能力建立威望，影响他人。

    六、活动力对组织的问题和需要，相当注意。

    七、成就追求组织的成功，而不是个人的荣耀。

    八、敏感能敏锐地观察及预期他人会有怎样的感觉。

    九、参与视个人为组织的一个参与成员。

    十、成熟度深谋远虑、稳健沉着。

    十一、互助 能适当的帮助别人和接受别人的帮助。

    十二、表达能力进退应对得体，给人一个好印象。

    十三、精力永远保有高度的活力。

    十四、适应性无论什么事发生，都能应付自如，处之泰然。

    十五、幽默感能自然地松弛紧张，而不会太严肃。

    十六、洞察力能清楚地看出自己业务的进展和组织发展的方向。

    十七、信心寻求途径，解决困难，保持乐观自信，相信问题必能解决。

    十八、计划事事规划、循序而进。

    十九、正直择善固执。

    二十、积极主动、奋发，永不气馁。