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潜能开发-迷宫
来源:编辑整理 更新时间:2007-03-09
迷宫
形式:8人一组
类型:项目团队训练
时间:30分钟
材料:粉笔或单面纸胶带纸
活动目的:考验学员的记忆力及沟通能力、找出沟通过程中经常出现的问题及探索出解决这些问题的办法,小组工作时是否有领导的出现及体会领导的作用。


操作程序:
1、培训师先确定一条穿梭时空隧道的路线,画在纸上,但不告诉学员。按照图中所示,在空地上用粉笔画出5乘10的方格子或用单面纸胶带纸在地上贴出5乘10的方格子。
2、培训师给学员20分钟做计划,当计划时间一到。学员将不能用任何带有人类智慧的语言表达形式进行沟通。
3、学员开始进入迷宫。
4、当第一个学员踏入错误的路线时,培训师吹哨子。该学员将退出迷宫并排在队列的后面,第二位学员开始尝试。如果第二位学员犯了第一位学员所犯的错误时,培训师将扣该队10分。培训师将记录该队完成项目的时间。


注意事项:
1、活动开始后不能再问问题。
2、学员之间也不能用任何带有人类智慧的语言表达形式进行沟通。
3、不能在迷宫内做任何记号。
4、必须双脚同时踩入一个方格内。
5、只能按方格的前后左右走,不能走“米”字形。
6、每次只能走一格

有关讨论:
1、在受限制的环境下,你们是怎样进行沟通的?
2、当你走错的时候,你会有什么反应?
3、是否将信息进行了有效的反馈?
4、培训师汇报该项目的成绩、所用的时间以及被扣除的总分。
5、可以引用到项目管理的要点。

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