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扩展人脉不必“坚韧不拔”
来源:编辑整理 更新时间:2007-04-09

  心理医生提醒:“社交强迫症”多发生在年轻人身上,但不能太功利和过激

  不放过任何场合扩展人脉,尽可能采用各种手段认识有用的人,“坚韧不拔”地反复叨扰想与之结识的人。这种现象被认为是“社交强迫症”的表现。

  一些年轻人急于扩展自己的人脉,进而有了“社交强迫症”的种种表现,英国《金融时报》于10月25日撰文《一些中国人患上社交强迫症》对此表示关注。有关人士呼吁,年轻人扩展人脉要得当,不能太功利和过激。

  生活当中,很多有名望的人曾经遭遇过陌生人的“围追堵截”。这些陌生人大多并无恶意,他们只是想多认识一些对自己有用的人。扩展人脉,这成为职场年轻人社交生活的主要目的之一。然而,很多年轻人扩展人脉的行为遭人反感。

  大连一家年产值近亿的民营企业总裁曾遭遇过这样的社交“骚扰”。一位年轻人以各种名义要求与他见面。起先,年轻人以谈保险合作为名要求见到该总裁,被拒绝后,他又屡次在这位总裁的停车位附近出现,在总裁上下车时过来搭话。再后来,他几乎每天上下班的时间都来到该公司的楼下,看见总裁的身影便冲过来要求认识。

  这位总裁后来在与很多老板朋友的交流中发现,原来这种情况很多人都遇到过。

  曾经有一位老总在大连一家媒体做了一期热线栏目。其间,有几个年轻人打电话进来除与之探讨经营之道外,还要求该老总留下电话或办公地址。这几人当中有几乎每期都打电话进来要求当期嘉宾留下电话的。在后来的几个月里,曾作为嘉宾的老总开始屡屡经历这些人的无事“造访”。

  “接过对方的名片后,迅速做出判断,看看是否对自己的事业和未来有所帮助。把名片分门别类地整理好,对自己不会产生什么帮助的人,他们的名片可以马上丢掉。”一位正在事业发展期的年轻人说。

  “虽然讨厌吃饭,但我还是不放过任何一个吃饭的场合。”今年29岁的吕先生说。在吕先生的职业规划中,他希望在35岁之前能够开始创业,并稳获成功。“30岁之前,我把积累人脉资本作为最重要的任务,这是为以后铺路。”吕先生说:“你不知道哪片云彩能下雨,所以你必须强迫自己多认识人,总有人对你的将来有帮助。”

  “宁可‘错杀’一千,不可放过一个,这是很多人的社交原则。聚会无论大小,派对不管公私,酒水自理也好,有免费酒水供应也好,一律通吃。反正不能漏掉任何一个自己应该认识,或者最好认识的人。”27岁的陈小姐说。

  “光认识还不行,还要与之接近,使之信任你。”从事保险工作的赵小姐说:“我曾经从朋友手里拿来一个大名单,名单把全市做某一行业的老总几乎都列在上面了。我硬着头皮,挨个给他们打电话,约他们,只为获得与他们一起喝咖啡的机会。”赵小姐说:“只要能见面,我就获得了一半成功的可能。”

  扩展人脉,这不是错,但个别人采取的极端方式已经引起社会的反感。他们想结识某人,就算目前暂时没有对方的手机号,也要通过他们的小姨子、以前同事的老公或者一个哥们儿找到对方。甚至有的人只为“自己和×××特别熟”这样的虚荣,而不择手段地寻找与社会名流交换名片的机会。

  “这是一种社会病。社会的发展变化促使这种现象的产生。从传统的以国有企业为主,到现在的经济多元化发展,个人对于整个社会的依存方式产生了巨大改变。私有经济的发达促使人们不得不去结识更多的人脉资源,这成为自身发展所必须的依存条件。”大连今华夏医院心理诊室主任穆丽波分析称。

  “人们都在考虑怎样的生存方式更有利于自己的发展,社交成为他们改善自身发展条件的有效手段之一,人情在这时候也变得商业化了。”穆丽波说:“中老年人的生活相对稳定,而年轻人处在事业的快速上升期,工作竞争激烈,未来发展尚未成型,因而年轻人对于社交的在意度比较高。‘社交强迫症’也因此大多发生在年轻人的身上。”

  结交大量人脉可以说是一种新的存在方式,方式本身没有对错,但如果太过功利并太过频繁地用这种方式来结交,则只会招人反感,曾遭遇“社交强迫症”骚扰的一位总裁说。

  “见到一个热衷于交流的年轻人,我心里很高兴。但十个八个年轻人都采用同样的方式,说着同样的话,怀着基本相同的目的来进行结交,这是让人感到非常尴尬的事。”这位老总说。

(赵晖)
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